Arbeiten bei BlueCare:

In der BlueCare wird eine offene Kommunikationskultur gepflegt. Diese ist elementar, um sich erfolgreich im dynamischen Umfeld der BlueCare bewegen zu können. Dass dies nicht nur leere Worthülsen sind, manifestiert sich am strukturierten Einarbeitungsprogramm „new@blue“. Zum Beispiel führt jeder neue Mitarbeiter innerhalb der ersten Monate mit jedem einzelnen Mitarbeiter der BlueCare ein halbstündiges Kennenlerngespräch. Ob dies ein Spaziergang ausserhalb der Büromauern ist oder bei einem entspannten Kaffee geschieht, ist der Kreativität jedes Einzelnen überlassen. So werden die ersten Verbindungen eines Netzwerkes geknüpft, was wiederum der Mission der BlueCare entspricht: Wir vernetzen Gesundheit.

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Erfolge prägen Menschen

Bei BlueCare arbeiten wir hochvernetzt

Wir verbinden die Partner im Gesundheitswesen in leistungsfähigen Netzwerken. Das verlangt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inhaltlich, technisch, wirtschaftlich und nicht zuletzt menschlich ausgeprägte Kompetenzen.

Wir ermöglichen Innovationen

BlueCare ermöglicht und fördert Innovationen im Gesundheitswesen – wir sind davon überzeugt, dass dies vielen Menschen etwas bringt und für die Zukunft richtungsweisend ist. Das begeistert uns und fordert uns voll und ganz.

BlueCare ist ein Player im Gesundheitswesen

Mit unseren Informationssystemen sind wir im Gesundheitsmarkt ein Player der ersten Stunde: Tausende von Arztpraxen, nahezu alle Managed Care Organisationen in der Schweiz und zunehmend mehr Anwender im Gesundheitswesen schätzen unsere Lösungen. Das macht uns stolz.

Teamwork ist mehr als ‚nice to have‘

BlueCare ist wie ein Netzwerk organisiert. Wir pflegen vielseitige und persönliche Kontakte, teilen unsere Ideen, diskutieren Alternative - und manchmal auch wilde Ideen - und finden so wirklich gute Lösungen.

Umgang mit Konflikten

Immer wieder kommt es zu Meinungsverschiedenheiten, und das ist auch richtig so. Man kann nicht alles reglementieren. Konflikte zu erkennen, sie eigeninitiativ anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu suchen ist Teil der Kultur, wie wir sie bei BlueCare pflegen wollen.

Bei BlueCare darf gelacht werden

Wir lieben unsere Arbeit – und das merkt man bereits, wenn man bei uns zur Tür herein kommt. Bei BlueCare verfolgen wir Ideen leidenschaftlich. Wir wollen begeistern und Menschen für unsere Ideen, Lösungen und Vorhaben gewinnen.

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

BlueCare – obschon ein Kleinunternehmen – bietet bewusst vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neue Aufgaben, neue Projekte, neue Verantwortlichkeiten ermöglichen neue Herausforderungen. Unsere interne Vernetzung und die Vielzahl unserer Vorhaben sorgen dafür, dass es tagtäglich spannend bleibt.

Auch das Kleingedruckte passt

Natürlich bietet BlueCare ein attraktives Arbeitsumfeld. Konditionen und Sozialleistungen sind zeitgemäss, die Entlöhnung eher überdurchschnittlich und leistungsorientiert. Denn nur wenn sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen, können sie hervorragende Leistungen erbringen.

Gemeinsam etwas unternehmen

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von BlueCare leisten viel. Umso wichtiger ist es, immer wieder auch etwas gemeinsam zu unternehmen: Ob ein Winter-Weekend, eine Party am Ende eines Projekts oder ein Weihnachtsevent.

Bei BlueCare arbeiten spannende Menschen

Bei BlueCare kommen wir aus ganz unterschiedlichen Disziplinen: Informatik, Management, Beratung, Gesundheitswesen und einige mehr. Wir pflegen ein breites Wissen, suchen die Verständigung über Fachgrenzen hinweg, und fragen jene, die etwas am besten können.

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